Menu główne

Konfederacja Pracy przystępuje do realizacji projektu „Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) w środowisku pracy na Mazowszu”

Ogólnopolski Pracowniczy Związek Zawodowy Konfederacja Pracy przystępuje do realizacji projektu „Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) w środowisku pracy na Mazowszu”, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL 8.1.3.).
Projekt będzie realizowany na Mazowszu w okresie 1 września 2010 – 30 kwietnia 2011.
Celem projektu jest poprawa zdolności adaptacyjnych przedsiębiorców Mazowsza w zakresie CSR (społecznej odpowiedzialności biznesu) poprzez budowanie świadomości oraz wzrost wiedzy pracowników i pracodawców.
Projekt ma odpowiedzieć m.in. na problem braku wystarczającej wiedzy nt. CSR na Mazowszu, niedostateczny dialog społeczny w przedsiębiorstwach oraz brak dostępnych szczegółowych danych o CSR na Mazowszu.
Działania w ramach projektu obejmują:
- Organizację 2 dużych konferencji nt. CSR na Mazowszu;
- Organizację 8 warsztatów (4 w Warszawie i 4 w innych miastach regionu) nt. CSR, w których udział wezmą pracodawcy oraz pracownicy.
- Kampanię informacyjną skierowaną do mieszkańców Mazowsza (m.in. stworzenie strony www, plakaty w środkach komunikacji miejskiej, artykuły prasowe i audycja radiowe).
- Przeprowadzenie badań nt. społecznej odpowiedzialności biznesu na Mazowszu (badania jakościowe w formie fokusów dla pracodawców i pracowników, wywiady indywidualne, badania ilościowe techniką CATI);
- Stworzenie publikacji prezentującej wyniki badań, omawiającej m.in. dobre praktyki CSR na Mazowszu.


W najbliższym czasie firmy będą musiały przystosować się do zmiany zachodzącej w środowisku prowadzenia biznesu, polegającej na upowszechnianiu się założeń zrównoważonego rozwoju, zarówno w sferze regulacji administracyjnych, jak i jako zasady współpracy biznesowej, szczególnie w ujęciu międzynarodowym.
Chcielibyśmy skoncentrować się na wymiarze pracowniczym społecznej odpowiedzialności biznesu, promować związki zawodowe jako nieodłączny element doktryny CSR, której skuteczne wdrożenie w przedsiębiorstwie jest niemożliwe bez zaangażowania pracowników. Współczesna gospodarka wymaga dialogu i współpracy, tymczasem poziom uzwiązkowienia w Polsce jest bardzo niski, a pracodawcy nie postrzegają związków jako elementu CSR.
Realizując projekt chcielibyśmy wykorzystać fakt, iż w Warszawie koncentruje się większość istotnych wydarzeń w dziedzinie CSR w Polsce i sprowokować transfer wiedzy i rozwiązań na teren całego Mazowsza.

Partnerem merytorycznym projektu jest Fundacja CentrumCSR.PL, niezależna organizacja społeczeństwa obywatelskiego o charakterze non-profit. Istnieje od 2006 r. Jest think-tankiem, zajmuje się upowszechnianiem wiedzy, prowokowaniem debaty publicznej oraz lobbingiem w zakresie CSR. Współpracuje z wieloma organizacjami reprezentującymi różne grupy interesariuszy w Polsce i za granicą. Oferuje swoją wiedzę i doświadczenia innym organizacjom społecznym, związkom zawodowym oraz administracji publicznej. Fundacja współpracuje z biznesem, ale nie świadczy usług konsultingowych.

ml
2010-09-01

powrót do listy aktualności