Menu główne

Komunikat prasowy Trybunału Konstytucyjnego

Zapraszamy do zapoznania się z oficjalnym komunikatem prasowym TK w sprawie dotyczącej działalności związkowej z wniosku Zarządu Krajowego OPZZ "Konfederacja Pracy". Pełny tekst komunikatu poniżej.

Komunikat prasowy po rozprawie dotyczącej działalności związkowej.

Pracownicy mniejszych zakładów pracy nie zostali całkowicie pozbawieni możliwości obrony swoich praw przez związki zawodowe, mogą bowiem tworzyć międzyzakładowe organizacje związkowe.

28 września o godz. 10.00 Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Pracowniczego Związku Zawodowego "Konfederacja Pracy" dotyczący zrzeszania się w zakładowych organizacjach związkowych.

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw jest zgodny z art. 59 ust. 1 i 4 w związku z art. 31 ust. 3 Konstytucji oraz nie jest niezgodny z art. 2 Konwencji (nr 87) dotyczącej wolności związkowej i ochrony praw związkowych, przyjętej w San Francisco dnia 9 lipca 1948 r.

Zdaniem Trybunału Konstytucyjnego zakwestionowane regulacje prawne mają umożliwić sprawniejsze zarządzanie mniejszymi zakładami pracy, ułatwiając kierownikowi podejmowanie decyzji dotyczących zakładu w tym decyzji o zatrudnianiu pracowników. Służą zatem wolności działalności gospodarczej, chronionej przez Konstytucję. Pracownicy mniejszych zakładów pracy nie zostali całkowicie pozbawieni możliwości obrony swoich praw przez związki zawodowe, mogą bowiem tworzyć międzyzakładowe organizacje związkowe. Zakwestionowany przepis nie stanowi ingerencji w wolność tworzenia i działania związków zawodowych, ogranicza natomiast zakres podmiotowy organizacji związkowych, korzystających z przewidzianych przez państwo uprawnień w relacjach z pracodawcami. Zdaniem Trybunału wprowadzone ograniczenie nie jest nadmierne i nie wykracza poza zakres niezbędny dla ochrony słusznych interesów pracodawców. Regulacja mieści się w konstytucyjnych granicach swobody regulacyjnej przysługującej ustawodawcy, nie uniemożliwia pracownikom skutecznej obrony swoich słusznych interesów i nie prowadzi do naruszenia konstytucyjnej zasady solidarności, dialogu i współpracy partnerów społecznych.

Rozprawie przewodniczył sędzia TK Bohdan Zdziennicki, a sprawozdawcą był sędzia TK Janusz Niemcewicz.

Wyrok jest ostateczny, a jego sentencja podlega ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.


Komunikat prasowy przed rozprawą dotyczącą działalności związkowej.

28 września o godz. 10.00 Trybunał Konstytucyjny rozpozna wniosek Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Pracowniczego Związku Zawodowego "Konfederacja Pracy" dotyczący zrzeszania się w zakładowych organizacjach związkowych.

Trybunał Konstytucyjny orzeknie w sprawie zgodności: art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 26 lipca 2002 roku o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw z art. 31 ust. 3, art. 59 ust. 1 i ust. 4 Konstytucji RP oraz art. 2 Konwencji nr 87 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej wolności związkowej i ochrony praw związkowych.

Zgodnie z kwestionowanym przepisem uprawnienia zakładowej organizacji związkowej przysługują organizacji zrzeszającej co najmniej 10 członków. Dotychczasowa konstrukcja prawna umożliwiała ogólnokrajowym i innym ponadzakładowym związkom zawodowym prowadzenie skutecznej działalności związkowej u mniejszych pracodawców. Chodzi o możliwość tworzenia zakładowych organizacji związkowych liczących mniej niż 10 członków. Organizacje te z czasem zwiększały liczebność, korzystając z pomocy poza zakładowych struktur związku. Takie rozwiązanie było dla pracowników korzystne. Struktury ponadzakładowe umożliwiały np. zdobywanie wiedzy niezbędnej do prowadzenia działalności związkowej. Zdaniem wnioskodawców biorąc pod uwagę niechęć pracodawców do związków zawodowych, pracownicy zatrudnieni w małych zakładach pracy zostali pozbawieni możliwości działania w ramach zakładowej organizacji związkowej. Pracownik - związkowiec jest więc pozbawiony szans na obronę swoich praw przez związek zawodowy, którego jest członkiem. Wprowadzony został zatem niekonstytucyjny podział pracowników, członków związków zawodowych na tych, którzy w pełni korzystają z ustawowo określonych praw związkowych oraz na tych, którzy nie mogą z nich korzystać.

Rozprawie będzie przewodniczył sędzia TK Bohdan Zdziennicki, a sprawozdawcą będzie sędzia TK Janusz Niemcewicz.

michał lewandowski
2006-09-29

powrót do listy aktualności

wszystkie aktualności