Menu główne

Państwowa Inspekcja Pracy

Pytania o REGULAMIN PRACY

Ponieważ bardzo często otrzymujemy pytania o regulamin pracy poniżej publikujemy pytania i odpowiedzi na podstawowe pytania o regulamin pracy. Zostały przygotowane przez najbardziej wiarygodne źródło - czyli Państwową Inspekcję Pracy (http://www.pip.gov.pl)


Ilu pracowników musi zatrudniać pracodawca, aby spoczywał na nim obowiązek posiadania regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania?

Limit zatrudnienia, od którego uzależniony jest obowiązek pracodawcy wprowadzenia regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania jest taki sam i wynosi pięciu pracowników.
Zgodnie z art. 104

2001-11-14