“(…) Styl prowadzenia rozmów przez osobę wyznaczoną przez pracodawcę nie tylko przypominał szantaż, ale był szantażem wprost. Naciskano na nas na akceptację planów pracodawcy grożąc tym, że w przeciwnym razie pracownicy otrzymają mniejsze świadczenia. Całość tych rozmów przebiegała pod znakiem oczekiwania od nas zaakceptowania skali zwolnień i proponowanego pakietu finansowego. Doszliśmy do sytuacji, w której rozmowy te przestały przypominać negocjacje, bo w negocjacjach rozmówcy poszukują satysfakcjonującego rozwiązania dla obu stron lub kompromisu.

Nie czuliśmy, aby pracodawca dążył do kompromisu, a składanie podpisu na dokumencie, który tylko z nazwy byłby porozumieniem, byłoby nieuczciwe wobec członków związku i ogółu pracowników. Mieliśmy poczucie, że pracodawca chciał sprowadzić nas do roli “długopisu”, zatwierdzającego jego plan.”

Zachęcamy do odwiedzenia strony organizacji OPZZ “Konfederacja Pracy” w Provident Polska SA i zapoznania się z całością opisu
http://opzzprovident.pl/161/komunikacja-dotyczaca-procesu-negocjacji-ze-zwiazkami-zawodowymi

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w konferencji OPZZ pt. “Co dalej z prawem pracy”, organizowanej w dniu 19 lutego br. w siedzibie OPZZ w Warszawie przy ul. Kopernika 36/40, w godz. 10.00 – 15.00.

Podczas konferencji w 3 panelach tematycznych szczegółowo zostaną poruszone następujące zagadnienia:

Czytaj dalej →

W imieniu Przewodniczącego Związku, Zarządu Krajowego, Krajowej Komisji Rewizyjnej, biura Zarządu Krajowego OPZZ „Konfederacja Pracy” życzymy Wam zdrowia, siły i wytrwałości w osiąganiu stawianych celów oraz spełnienia marzeń osobistych i zawodowych.

Szczęśliwego Nowego Roku !

Przekazujemy w załączeniu projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z promocją prozdrowotnych wyborów konsumentów.
W projekcie zaproponowano m.in. nałożenie dodatkowej opłaty na:
1) napoje z dodatkiem monosacharydów, disacharydów, oligosacharydów, środków spożywczych zawierających te substancje oraz substancje słodzące;
2) napoje alkoholowe w opakowaniach o małej objętości (do 300 ml) czy
3) reklamę suplementów diety.
Zdaniem wnioskodawców głównym celem wprowadzenia opłaty jest promowanie prozdrowotnych wyborów żywieniowych czy poprawa jakości diety przez ograniczenie spożycia słodkich napojów.
Projekt zawiera także wiele innych rozwiązań fiskalnych skutkujących dla przedsiębiorców czy producentów ww. produktów.

Czytaj dalej →

W dniach 2-3 grudnia, w wyniku współpracy Konfederacji Pracy z Centrum Organizowania Związków Zawodowych, odbyło się szkolenie “Organizowanie pracowników w miejscu pracy”
W szkoleniu wzięło udział ponad 20 osób z 10 organizacji związkowych.
Najmłodsza organizacja miała zaledwie 2 miesiące i ponad 140 członków!
Była więc to świetna okazja na wymianę doświadczeń z bardziej doświadczonymi kolegami i koleżankami. Na szkoleniu aż kipiało od energii 🙂

Czytaj dalej →