Dołącz do Nas! – nowe strategie rozwoju dla związków zawodowych z OPZZ
1.01.2026 r. – 31.12.2027 r.
Celem głównym projektu jest wypracowanie i wdrożenie strategii zachęcających do zrzeszania się w 12 organizacjach związkowych objętych projektem. Brak spójnych strategii, adekwatnych działań oraz wyspecjalizowanych struktur odpowiedzialnych za organizowanie nowych członków powoduje spadek liczby osób zrzeszonych i osłabienie pozycji związków zawodowych. Projekt odpowiada na te wyzwania poprzez wdrożenie systemowych i profesjonalnych działań przy wsparciu wyspecjalizowanego podmiotu zewnętrznego. Istotnym elementem projektu będzie wyłonienie liderów i liderek w poszczególnych organizacjach oraz ich udział w programie mentoringowym. W każdej organizacji uczestniczącej w projekcie powstanie wewnętrzna struktura odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych członków. Za monitorowanie wdrażania strategii oraz przygotowywanie półrocznych raportów będzie odpowiedzialny Ekspert ds. monitorowania strategii.
Nr projektu: FERS.04.03-IP.06-0001/25
Lider:
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ)
Partnerzy:
- OPZZ Konfederacja Pracy (OPZZ KP)
- Związek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP)
Wartość dofinansowania:
3 270 467,52 zł
(w tym środki europejskie: 2 782 257,52 zł, dotacja celowa: 488 210,00 zł)
Działania w projekcie:
- zostaną przygotowane pakiety startowe z materiałami informacyjnymi dla obecnych i potencjalnych członków związków zawodowych (przetłumaczone na dwa języki obce),
- każdy z partnerów zorganizuje Akademię Organizowania (OPZZ – dla min. 9 organizacji członkowskich, OPZZ KP – dla swoich członków i członkiń, ZNP – dla swoich członków i członkiń.
W ramach Akademii Organizowania odbędą się 43 dwudniowe szkolenia w całej Polsce, skierowane w szczególności do osób pełniących funkcje związkowe (na dwóch poziomach zaawansowania).
- zagadnienia prawne,
- podstawy funkcjonowania związków zawodowych,
- uprawnienia zakładowych organizacji związkowych,
- prawo pracy,
- komunikację, mediacje oraz skuteczne pozyskiwanie nowych członków.
Grupy docelowe:
- 11 organizacji członkowskich zrzeszonych w OPZZ (w tym OPZZ KP i ZNP) oraz OPZZ,
- przedstawiciele i przedstawicielki organizacji związkowych – łącznie 625 osób (328 kobiet i 297 mężczyzn) z całej Polski.
Rezultaty projektu:
- 12 reprezentatywnych organizacji partnerów społecznych wdroży wypracowane strategie organizowania i utworzy wewnętrzne struktury odpowiedzialne za rozwój członkostwa.
- 157 przedstawicieli i przedstawicielek partnerów społecznych podniesie swoje kompetencje w ramach programu mentoringowego.
- 344 przedstawicieli i przedstawicielki partnerów społecznych podniosą swoją wiedzę i kompetencje podczas Akademii Organizowania.
Uprzejmie informujemy o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”.
Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):
1) poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej,
ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa,
2) skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
