Budujmy razem ruch związkowy!
Jesteśmy nowoczesnym związkiem zawodowym! Bez względu na rodzaj umowy i wykonywaną pracę – walczymy o nasze prawa, rozwijamy, szkolimy, inspirujemy!
O nas
Zrzeszamy osoby pracujące w ramach różnych form zatrudnienia, studentów, migrantów, pracowników platformowych, pracujących na śmieciówkach i wszystkich tych, którzy chcą wspólnie walczyć o lepsze warunki pracy.
Naszym priorytetem jest najlepiej pojęta obrona praw i interesów pracowniczych poprzez ciągły rozwój Związku.
Konfederacja Pracy Młodych
Nie ustajemy w naszej walce o prawa pracownicze, godne zarobki dla wszystkich przebywających na terenie Polski niezależnie od narodowości, aktualnego poziomu zarobków czy identyfikacji płciowej/orientacji seksualnej. Tę walkę najlepiej prowadzić wspólnie.
Dołącz do nas!
Chcesz założyć związek zawodowy, ale nie miałeś nigdy styczności z działalnością związkową? Nie wiesz, jak założyć związek zawodowy i od czego powinieneś zacząć? Możemy Ci pomóc!
Aktualności
👇👇👇❗ Czas na podwyżki w 2025 r. Konkretne propozycje central związkowych ❗
W 2025 roku pracownicy sektora publicznego powinni spodziewać się znacznych podwyżek wynagrodzeń. 📈
📄 W obliczu rosnących kosztów życia i wysokiej inflacji, trzy największe centrale związkowe w Polsce: Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność” przedłożyły stronie rządowej konkretne propozycje w tym zakresie.
👉 Wnioski dotyczą zarówno podwyżek wynagrodzeń w gospodarce narodowej i sferze budżetowej, jak i minimalnego wynagrodzenia oraz emerytur i rent.
⛓ Zachęcamy do zapoznania się z całą treścią na naszej stronie (link w komentarzu).
Jak wiecie jednym z filarów naszej działalności jest edukacja 📖🖊
Najbliższe szkolenie już w czerwcu! Więcej informacji już wkrótce! 📢
Obserwujcie konieczne nasz profil na Facebook'u i Instagram'ie!
Dziś obchodzimy Dzień Dojazdu do Pracy Rowerem! 🚴♂️
To doskonała okazja, aby przesiąść się na dwa kółka i cieszyć się korzyściami, jakie niesie jazda rowerem: lepsze zdrowie, mniejszy stres i czystsze powietrze. Zachęcamy wszystkich do przyłączenia się do tej inicjatywy. Nie tylko dbamy o nasze środowisko, ale także promujemy aktywny i zdrowy styl życia.
✊✊✊
Aleksander Miszalski jest Pan prezydentem od 7 maja 2024 r., czyli od 12 dni. Ludzie w Krakowie wciąż cierpią z powodu spalin i zanieczyszczenia powietrza wywołanego ruchem samochodowym. W walce ze spalinami samochodowymi pomóc mogą inwestycje w infrastrukturę rowerową. W programie przedwyborczym napisał Pan: "Krakowianie muszą wreszcie zyskać pełną sieć międzydzielnicowych dróg rowerowych. Jeśli rower ma być pełnowartościowym środkiem transportu po Krakowie, musimy mieć pełnowartościową sieć dróg". Jakie Pan podjął kroki, żeby zrealizować tę obietnicę, jaką kwotę zabezpieczył Pan na rok 2024 i ile kilometrów dróg rowerowych zostanie zbudowanych w 2024 r.?
📑Konfederacja Pracy w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie wystosowała pismo z żądaniami do pracodawcy w trybie sporu zbiorowego.
📢Postulaty obejmują podniesienie wynagrodzenia zasadniczego oraz wprowadzenie dodatków do wynagrodzeń pracownic i pracowników - m.in. stażowego.
📆Strona pracodawcy ma 14 dni na ich spełnienie. Jeśli tego nie uczyni przejdziemy do kolejnego etapu: rokowań.
Każdy z nas ma prawo do godnych zarobków i dążenia do nich!
Działamy ✊✊✊
✊✊✊W środę 15 maja rozpoczęliśmy kolejny etap sporu zbiorowego pomiędzy OPZZ Konfederacja Pracy, a Solaris Bus & Coach. Wczorajsza runda rozmów, prowadzona przy udziale Mediatora stałego Sądu Okręgowego w Poznaniu wskazanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej miała charakter kilkuetapowy – najpierw doszło do odrębnych 1,5 godzinnych spotkań Mediatora z każdą ze stron, a następnie odbyło się 2 godzinne spotkanie wspólne. Przedmiotem sporu są zmiany w systemie premiowania, które Solaris wprowadził z początkiem bieżącego roku. W opinii naszej organizacji związkowej wprowadzone zmiany w znacznej części niwelują wartość podwyżek wynagrodzenia zasadniczego wdrożonych w 2024 r. co jest niekorzystne dla licznej grupy pracowników objętych tym systemem premiowym.
Niezależnie od trwającego sporu rozpoczynamy w przyszłym tygodniu kolejne negocjacje płacowe w Solarisie, które będziemy prowadzić wspólnie z drugim związkiem zawodowym działającym w Spółce. Nadchodzące negocjacje będą jednym z tematów dzisiejszego zebrania związkowego.
Pozostając przy temacie negocjacji informujemy, że we wtorek rozpoczęliśmy rozmowy ws. wzrostu wynagrodzeń w Spółce Polinova Polska w Wągrowcu, w której działamy od 2021 r.
Negocjacje płacowe w Ikano Industry w Rogoźnie zakończyliśmy w marcu – uzgodniliśmy tam wzrost wynagrodzenia przeciętnie o 15% oraz wprowadzenie premii frekwencyjnej.
Po licznych telefonach z Waszej strony na przełomie ubiegłego i obecnego tygodnia podjęliśmy rozmowy z członkami zarządu firmy, działem HR i szefem produkcji DMEK-F0 w sprawie organizowania pracy w godzinach nadliczbowych w tym obszarze. O wynikach rozmów poinformujemy zainteresowane grupy na odrębnych spotkaniach.
📣 Zapraszamy wszystkich do kibicowania! ⚽🎉🏆🌟 Już za tydzień 22-23 maja zapraszamy na I Międzybranżowy Turniej Piłki Nożnej o Puchar Przewodniczącego Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, który odbędzie się na Stadionie w Ośrodku Hutnik Aktywnej Warszawy!
🎙️ Komentatorem drugiego dnia turnieju będzie Bartek Ignacik „TURBOKOZAK” z Canal+ Sport!
🎟️ Wstęp na wydarzenie jest wolny. 🎟️
📣 Zapraszamy wszystkich do kibicowania! ⚽🎉
Szczegóły w wydarzeniu ⤵️:
www.facebook.com/events/411170731760543/
